首頁/招賢納士/人才理念
2011年,逸思醫療在上海成立。七年來,在創始人聶紅林先生的帶領下,逸思醫療在中國醫療器械產業界頑強奮進、異軍突起,不僅取得了技術創新和銷售業績的豐碩成果,也錘煉出一支專業高效的優秀團隊。
 
秉承“實效、學習、創新、功德”的文化理念,逸思醫療遵循“選、用、育、留”的人才選拔體系,通過夢想升華人、政策激勵人、培訓提高人、崗位錘煉人。對高價值員工形成了獨特的“合伙人”機制,對優秀人才形成了布局長遠的后備高管梯隊培養體系和機制,力爭使每位逸思人都能通過高期望來牽引自己,通過挑戰性來激勵自己,讓最優秀者通過戰功積累、戰略目標設計的參與,逐步晉升公司管理層,不僅與企業共同成長,也參與分享企業發展的經濟成果!
 
逸思醫療向每一位充滿創新精神和職業夢想、有建設高端品牌理念的優秀人才敞開大門,共同建設中國醫療器械產業里最偉大的事業平臺。我們愿意為每一位優秀的逸思人提供能充分激發潛能、張揚自我、高效協作、包容挫折的工作環境。
 
如果您是我們正在尋找的優秀人才,請加入我們團隊,一起為最偉大的民族高端醫療器械品牌奮斗!
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